近日，，，，，《中国给水排水》“苏伊士新创建”优良论文获奖名单颁布。。。。。由PT游戏水务员工杨学贵、肖晓文、孙雁、张亚宁撰写的论文《昆明第四水质净化厂MBR工艺7年实际运行分析》荣获《中国给水排水》“苏伊士新创建”优良论文一等奖。。。。。
《中国给水排水》在国内享有盛誉，，，，，被称为中国水行业的“首席杂志”。。。。。“苏伊士新创建”论文评比活动遵循平正、公正、公开、科学、严谨的准则，，，，，以创新性、实用性与导向性为重要评审凭据。。。。。本次获奖的论文是在700多篇论文中，，，，，首先初选出50篇，，，，，在9月16日-20日进行网络投票，，，，，之后再组织专家进行评审，，，，，最后确定18篇获奖论文。。。。。论文作者寂仔中国工程院的院士，，，，，也有清华大学、北京构筑大学等高校的教授，，，，，以及北排集团、PT游戏水务等企业的一线技术骨干。。。。。
论文几经批改 得到业内专家认可
昆明市第四水质净化厂（以下简称“四厂”）于1997年5月投入运行，，，，，原选取ICEAS工艺，，，，，日设计处置规模6万立方米，，，，，服务面积13.20平方公里，，，，，服务人丁28.8万人。。。。。2010年，，，，，该厂工艺升级刷新为MBR工艺，，，，，出水水质不变达一级A排放尺度。。。。。
今年53岁的杨学贵是PT游戏水务的一名老员工，，，，，从1997年四厂投入运行时，，，，，便参与了四厂这个各人庭，，，，，并在此扎了根，，，，，从污水处置工、工艺统计分析员、出产科科长，，，，，再到此刻的副厂长，，，，，一干就是21年。。。。。他把最好的时光都贡献给了四厂，，，，，贡献给了污水处置事业。。。。。谈到论文创作的初衷，，，，，杨学贵说，，，，，四厂是云南省首家运行MBR工艺的较大规模污水处置厂，，，，，而MBR工艺自始就备受争议，，，，，但四厂运行MBR工艺7年来，，，，，出水水质较好，，，，，优于国度一级A尺度，，，，，出产运行不变正常。。。。。“但愿以论文的大局，，，，，分析四厂MBR工艺7年运行实际情况，，，，，给国内其他污水处置厂和同业们提供一些总结性的经验，，，，，起到肯定的借鉴作用和参考价值。。。。。”
回首论文创作、颁发的过程，，，，，杨学贵深有感想。。。。。2016年，，，，，杨学贵便有了创作这篇论文的设法。。。。。在论文的选题、写作阶段，，，，，他查阅了大量的文件资料和书籍，，，，，并在工作现实中不休总结提炼。。。。。在公司辅导的领导援手，，，，，及单元同事的共同致力下，，，，，最终实现了论文的撰写。。。。。然而论文投稿却一波三折。。。。。2017年4月，，，，，杨学贵将论文投到《中国给水排水》的邮箱，，，，，却被打了回来，，，，，专家的批改定见让他深知稿件还存在好多不及，，，，，依照专家定见，，，，，他又花了大量的功夫查找原始建厂的数据做进一步分析对比总结。。。。。工作之余、节假日期间，，，，，他仍在进行论文的补充美满，，，，，最终，，，，，经过十几稿的批改，，，，，论文获得了业内有关专家和编纂部的认可，，，，，被《中国给水排水》选用，，，，，之后又被提拔推荐参评“苏伊士新创建”优良论文并获奖。。。。。
攻破技术难题 打造进建型团队
PT游戏水务成立后，，，，，依照“产、学、延注用”的人才造就模式，，，，，推动科技创新与出产现实有机融合，，，，，并通过专项嘉奖等多元化激励机造，，，，，引发员工自觉进建、自主创新活力，，，，，推进出产运营治理水平持续提升。。。。。
四厂选取的MBR工艺与其它传统工艺相比，，，，，能耗较高是其一大“短板”，，，，，也是在出产运行治理过程中必须面对和攻破的难题。。。。。其原因之一就是用于膜陆续吹扫擦洗的鼓风曝气而使得能耗过高，，，，，所以节能降耗首先就从膜池风机动手。。。。。针对MBR能耗高的问题,杨学贵携带四厂的整个员工从2014年起就一向不休摸索、对比、分析。。。。。总体思路是降低膜池风机风量，，，，，降低风机功率，，，，，同时将生反池有余的风量分流一部门到膜池作为赔偿，，，，，已达到节能降耗的主张。。。。。最佳风量简直定是一个较长的过程，，，，，要遵循积极稳妥、循序渐进的准则，，，，，既要思考出水水质合格达标，，，，，又要思考减轻膜的传染，，，，，还要节能降耗。。。。。经过长达半年的摸索实际，，，，，最终通过提高单台风机风量及工艺调控，，，，，确定了最佳风量，，，，，削减了运行风机台数，，，，，达到了节能降耗的主张。。。。。
四厂作为“十二五”水专项昆明项主张示范工程之一，，，，，发展了MBR工艺节能工程示范。。。。。工程执行后出水水质远好于查核指标要求，，，，，在无表加碳源的情况下，，，，，出水TN年均去除率从2011年的55%提高到示范期间的70%以上，，，，，吨水电耗较2011年降低了10%左右。。。。。
工作中杨学贵也时时携带员工有针对性地进建其他厂区的先进做法、经验，，，，，并在现实工作中巧加使用。。。。。他还利用每周工作会议功夫组织员工进建使佝、各类业务知识以及公司各项规章造度，，，，，不休提升员工的理论知识水平和业务技术，，，，，使四厂团队的工作能力得到整体提高。。。。。
在团队成员的共同致力下，，，，，四厂获得了一个又一个荣誉和奖项。。。。。2015年，，，，，凭借在《天然科学》颁发的《MBR 工艺在昆明第四水质净化厂的利用分析》论文获得公司专项出格奖颁发论文著述类三等奖；；； ；；MBR膜吹扫擦洗风机运行调控节能降耗项目荣获公司专项出格奖节能降耗类二等奖。。。。。2016年，，，，，凭借离心理出泥螺杆泵料仓盘根密封刷新项目获公司专项出格奖技术创新三等奖。。。。。2017年，，，，，凭借在《中国积水排水》颁发的《昆明第四水质净化厂MBR工艺7年运行实际分析》论文获得公司专项出格奖论文著述类三等奖，，，，，并获得公司2017年度先进集体称号。。。。。
一分坚守、一分执着，，，，，一分耕作、一分收成，，，，，这是四厂团队的真实写照。。。。。他们以扎根一线、受苦钻研的工作态度展示着PT游戏水务人的风采；；； ；；以爱岗敬业、联结合作的心灵诠释着PT游戏水务的企业文化。。。。。